서울특별시중구시설관리공단 공고 제2020-92호

서울특별시 중구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2020년 3월 12일

서울특별시 중구시설관리공단 이사장

󰏅 채용인원: 총 1 명

※자원봉사센터 사정에 따라 업무 조정 가능

󰏅 고용형태: 기간제

󰏅 근무기간: 2020. 4. 1. ~ 2020. 12. 31. (※연말평가를 통한 계약연장 가능)

󰏅 근무시간: 주 5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

※ 사업장 운영상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음

󰏅 근 무 지: 중구자원봉사센터(서울시 중구 퇴계로52길 12)

󰏅 보 수: 중구자원봉사센터 내부 규정에 따름

󰏅 임용예정일: 2020. 4. 1.(예정)

가. 공통요건

나. 분야별 자격기준(기준일: 공고일)

❍ 자격요건 미달 시 응시불가(자격증은 공고일 기준으로 유효한 것에 한함)

※ 교육 코디네이터 요건은 최소 한 가지 이상 해당하여야 하며, 공통요건은 모두 해당하여야 함

󰏅 서류전형 (공통사항)

❍ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등 적합여부 심사

❍ 합격자 결정: 응시 자격 충족자 중 자격 및 경력(공통)

󰏅 면접전형 (공통사항)

❍ 블라인드 면접기반의 경험(경력), 지식, 인성 위주의 구술면접

❍ 면접평정표에 의거 위원별 점수 합산하여 고득점 순으로 순위 결정

❍ 불합격: 면접위원 과반수가 2개 항목이상 “하”로 평정한 경우와 어느 하나의 동일한 평정요소에 “하”로 평정한 경우

❍ 동점자: 취업보호대상자, 장애인 및 사회적 약자, 면접접수 고득점자 순

󰏅 예비합격자 선발

❍ 최종합격자의 임용포기, 결격사유 판명으로 임용 취소된 경우를 대비하여 채용예정인원의 3배수 내에서 선발

❍ 예비합격의 유효기간은 최종합격 공고일로부터 6개월임

❍ 동일직종의 채용사유 발생 시 예비합격 순번에 따라 우선채용 가능

󰏅 접수방법

❍ 지원서 교부: 홈페이지를 이용하여 내려 받아 사용

❍ 접수기간: 2020. 3. 12.(목) ~ 3. 22.(일) (10일간)

❍ 접수방법: 이메일접수(recruit3@e-junggu.or.kr)

❍ 지원서 작성 시 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 저장 시 아래 내용의 제출서류(첨부파일)가 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

󰏅 제출서류

❍ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

❍ 제출 서류 반환

제출하신 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하고 청구기간 이후에는 채용서류를 반환하지 않습니다. (단, 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환 불가)

- 반환청구기간: 최종합격자 공고일 이후 14일부터 60일까지

- 청구양식: 채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식

- 청구방법: 반환청구서를 우편 또는 방문방식으로 제출하거나 이메일로 제출

- 반환방법: 수취인 비용부담의 등기우편물 또는 직접 방문수령

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 전체를 반드시‘마스킹’처리 후 제출할 것.

(주민등록번호 전체 마스킹 미 처리시, 제출 불가함.)

예) 190101 – 1234567  ****** - *******

(마스킹테이프, 유성사인펜 등으로 주민등록번호 전체를 마스킹 함.)

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

① 취업보호 및 지원대상자(국가보훈처 취업보호대상자 증명서 제출자)

➥ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제2항 준용 면접전형에서 가점 부여

② 기타 사회적 약자(다문화가정, 북한 이탈주민): 면접전형에서 가점 부여

※ 취업지원대상자 여부와 가산비율(10% 또는 5%)은 사전에 직접 국가보훈처 또는 지방보훈청에 확인하시기 바랍니다.

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

❍ 지원자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 확인하고 원서를 접수하기 바랍니다.

❍ 지원서 등 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 추후 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

❍ 임용 후 3개월 간 수습 기간을 거치며 수습 기간 동안 근무평가를 통해 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단되거나 또는 중대결격사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용사이트, 중구시설관리공단 홈페이지, 지방공기업경영정보시스템에 공고합니다.

❍ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 향후 자원봉사센터 운영 위탁기관이 변경될 경우 해당 근로자는 신규 수탁기관으로 소속이 변경될 수 있습니다(다만, 신분, 처우, 복지 등은 변동 없이 그대로 유지 및 승계가 됩니다).

❍ 필요한 경우 임용일 전 업무 인수 교육을 실시할 수 있으며, 최종 합격자는 이에 적극 참여하여야 합니다.

❍ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

❍ 최종합격자가 임용하는 것을 포기하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 성적순위에 따라 충원하며 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월입니다.

❍ 기타 채용 관련 문의사항은 ☎02-2274-1369로 문의하시기 바랍니다.