|
2022년 시흥시자원봉사센터 대체인력 채용 공고문(안) |
1. 채용분야 및 인원 직 급 | 채용인원 | 주 요 업 무 | 대 체 인 력 | 팀 장 | 1명 | - 동 자원봉사 활성화 - 자원봉사 관련 네트워크 활성화 - 기업 사회공헌 활동 기획 및 연계 - 재능 자원봉사 활성화 등 - 기타 자원봉사 관련 사무 | 주 임 | 1명 | - 자원봉사 관련 사무 ※ 회계 업무 경력자 및 가능자 우대 |
2. 채용기간 : 채용일로부터 2022.12.31. 3. 근무조건 구 분 | 주요내용 | 근무시간 | ∙ 주 5일(월 ~ 금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) | 급여 기준 | 팀 장 | ∙ 지방공무원 7급 상당(법인 보수 및 여비 규정에 따름 / 최대 10호봉까지 인정) | 사 원 | ∙ 지방공무원 9급 상당(법인 보수 및 여비 규정에 따름 / 최대 7호봉까지 인정) |
4. 자격기준 구 분 | 자격요건 | 대 체인력 | 팀장 | ∙ 관련 학과 학사 이상의 학위를 취득한 자로 관련 분야 경력 5년 이상 근무한 자 ∙ 학사 이상의 학위를 취득한 자로 경력 7년 이상 근무한 자 ∙ 7급 이상 퇴직공무원으로서 자원봉사 또는 사회복지 업무에 3년 이상 종사한 자 ∙ 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 | 사원 | ∙ 관련 학과 학위 혹은 관련 자격증 소지자 ∙ 학사 이상의 학위를 취득한 자로 관련 분야 경력 3년 이상 근무한 자 ∙ 9급 이상 퇴직공무원으로서 자원봉사 또는 사회복지 업무에 3년 이상 종사한 자 ∙ 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 | 필수 사항 | ∙ 공고일 현재 대한민국에 주민등록을 두고 있는 자, 공고일 현재 만 19세 이상인 자 ∙ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 |
※ 관련학과 : 자원봉사, 시민사회, 지역개발, 경제학, 경영학, 행정학, 사회학, 사회복지, 교육학 등 ※ 관련 분야 및 자격증 인정 범위: 자원봉사, 마을공동체, 시민활동, 사회복지, 기업 CSR 및 CVR 등 관련, 주민자치, 평생학습, 도시재생, 지역개발, 문화 등 5. 채용일정 및 방법 가. 채용일정 모집공고 | ➡ | 서류접수 | ➡ | 서류전형 합격자 발표 | ➡ | 면접심사 | ➡ | 심층 면접심사 (팀장직급) | ➡ | 합격자 발표 | ➡ | 최종임용 | 8.23(화) ～ 9.12(월) | 9.5(월) ～ 9.13(ghk) | 9.13(화)예정 | 9.16.(금) 혹은 9.19.(월) | 9.16.(금)혹은 9.19.(월) | 9.20.(화) 예정 | 9.21(수) 예정 |
|
나. 채용방법 : 공개채용(1차 서류심사, 2차 면접심사 / 3차 심층면접) ☞ 서류심사 및 채용심사위원회를 통하여 적격자 선발 후 신원조회 등 확인을 거쳐 최종임용 ☞ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 적격자가 없을 경우 재공고 |
❶ 1차 시험 : 서류심사 심사방법 : 제출한 서류를 기준으로 채용기준 및 응시자격 등 적합여부 심사 1차 합격자 발표 : 2022. 9.13.(화) 예정 ※ 개별 통보(2차 시험 일정 포함) ❷ 2차 시험 : 면접심사 (서류전형 합격자에 한해 실시) 심사대상 : 서류심사 합격자 심사일시 : 2022. 9.15.(목) 혹은 9.16.(금) 예정 심사방법 : 응시자별 질의·응답 ❸ 3차 시험 : 심층면접심사 (팀장 직급 응시자에 한해 실시) 심사대상 : 팀장 직급 응시자 중 서류심사 합격자 심사일시 : 2022. 9.15.(목) 혹은 9.16.(금) 예정 심사방법 : 응시자별 주요업무 관련 직무수행계획서 PPT 발표 및 질의·응답 - 발표주제 : 동 자원봉사 및 재능 자원봉사 활성화 방안 - 서식 자유, PPT 발표 10분 이내 다. 최종합격자 발표 및 임용 신원조회 및 적격여부 확인 : 2022.9.16.~9.19. ※ 면접전형 후 고득점자 개별연락 최종합격자 발표 : 2022. 9. 19.(월) 홈페이지 공고 및 개별 통보 임용일 : 2022. 9. 21.(수) 예정 6. 응시원서 접수 가. 접수기간 : 2022. 9. 5.(월) ~ 9. 13.(화) 나. 접수방법 : 우편등기접수 또는 e-mail 스캔본 제출 인사담당자 이메일 : nuri57@v1365.or.kr ※ 스캔본 제출의 경우, 면접심사 진행시 원본 지참을 통해 관련 서류 확인 예정 ※ 접수 기간 마지막 날까지 도착분까지 인정 다. 접수장소 : 시흥시자원봉사센터(시흥시 호현로 72, 4층) 라. 제출서류 (1) 입사지원서 1부(서식 1) ※ 이력서 기재사항 중 증빙서류를 제출하지 않은 경우 불인정 (2) 자기소개서 1부(서식 2) (3) 경력・경험기술서 1부(서식 3) (4) 자격요건 검증 동의서 1부(서식 4) (5) 자격요건 본인 의견서 1부(서식 5) (6) 최종학교 졸업증명서 1부(원본) (7) 경력증명서 각 1부(원본) ※ 당해 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 경력증명서 발급 시 반드시「부서명」,「담당업무」,「근무기간」이 표기되도록 발급받아 발급기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어 있는 원본을 제출하여야 함 ※ 경력증명서를 통해 담당업무에 대한 판단이 모호할 경우「경력사실 확인 증명서(서식6)」추가 제출 ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며, 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험자격득실확인서로 인정함. ※ 경력증명서에 대한 확인용으로 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 출력 ※ 프리랜서, 자원봉사, 시민단체 포함한 비상근 경력은 채용 시 근무경력으로 인정하지 않음 (8) 직무수행계획서 PPT 발표 자료(팀장 직급 응시자에만 해당) 7. 유의사항 가. 응시원서에 허위기재 및 기재착오, 서류미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항은 (사)시흥시자원봉사센터 인사담당자(☎031-497-1362)로 문의하시기 바랍니다. |
