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제목   경상남도자원봉사센터 직원 채용 계획 (재)공고
작성자 gyoungnam1365 등록일 2020-05-29 조회수 407
첨부파일    직원(주임) 채용 (재)공고문(최종).pdf
첨부파일    직원(주임) (재)채용 첨부자료.hwp

()경상남도자원봉사센터 공고 제2020-4

 

 

()경상남도자원봉사센터에서는 센터에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

 

2020529

 

사단법인 경상남도자원봉사센터 이사장

 

. 채용부문

고용형태

채용분야

인원

계약기간

담당업무

비고

계약직

교육기획팀

주임

1

채용시

부터

1년간

자원봉사 관련 조사

연구사업 및 정책개발

기타 팀내 제반업무

근무평정 등을 통해 재 계약 가능

기간제

홍보협력팀

주임

1

채용시~

사업종료 시

(2024)까지

경남 사회안전문제해결

SOS랩 운영지원

홍보 업무

기업연계사업

사업진행에 따라 변경될 수 있음.

 

. 시험방법

1차 전형 : 서류전형

- 직무수행에 관련되는 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사

2차 전형 : 면접시험(1차 전형 합격자)

 

. 응시자격

구분

자 격 기 준

공통요건

공고일 현재 경상남도내에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람

경상남도자원봉사센터 인사규정 제9조의 결격사유<별첨>

해당하지 않는 자

공고일 현재 만19세 이상인 자(정년: 60)

공고일 현재 남자의 경우 병력을 필하였거나 면제된 자

구분

자 격 기 준

교육기획팀일반요건

자원봉사 관련분야 전문학사학위 소지자로서 관련 분야에서 1년 이상의 근무한 경력이 있는 자

자원봉사 관련분야 학사학위 소지자(졸업예정자 포함)

석사학위자 우대

공무원 9급 이상으로 총 근무경력이 2년 이상인 자

자원봉사 관련분야 2년 이상 혹은 자원봉사센터에서 1년 이상

근무한 경력이 있는 자

홍보협력팀일반요건

자원봉사 관련분야 전문학사학위 소지자로서 관련 분야에서 1년 이상의 근무한 경력이 있는 자

자원봉사 관련분야 학사학위 소지자(졸업예정자 포함)

자원봉사 관련분야 2년 이상 혹은 자원봉사센터에서 1년 이상

근무한 경력이 있는 자

SNS 및 홍보 관련 분야에서 1년 이상의 근무한 경력이 있는 자

자원봉사 관련분야 : 사회복지, 사회사업, 지역개발, 교육학, 상담심리학 등

일반요건은 최소 한 가지 이상은 해당하여야 하며, 공통요건은 모두 해당하여야 함.

 

. 우대 조건(가산점 5)

자격요건을 갖춘 지원자 중 만 34세 이하 청년층 중 고용촉진 지원금 지급 대상자(고용센터에서 확인서 발급 가능자)

저소득층(기준 중위소득 60%이하)에 해당되는 취업 취약계층

(수급자증명서, 복지대상자 급여 신청 결과 통보서 등 제출 가능자)

한부모가족지원법상 보호대상자(한부모 가족 증명서)

석사학위 소지자(교육기획팀 지원자에 한함) 중 어느 하나에 해당되는 자

해당 관련 증명서(사본)를 제출하여야만 가산점이 부여 되며 중복우대는 안됨

 

. 응시원서 교부 및 접수

원서교부 : 양식 다운로드 받아 사용(양식 별도 첨부)

접수기간 : 2020. 5. 29.() ~ 2020. 6. 8.()

·일 제외, 실근무 시간(09:00~18:00) 이내

접수방법 :

경상남도자원봉사센터 방문 접수(대리접수 가능, 대리자가 응시표 수령)

등기우편 및 이메일 접수 가능(마감일 18:00까지 도착분에 한함.)

보내실 곳: (우편번호 51430) 창원시 의창구 중앙대로 225(용호동 4-1)

경상남도지방행정동우회관 401호 경상남도자원봉사센터 행정지원팀 채용 담당

경상남도자원봉사센터 이메일: gnbongsa@hanmail.net

주의사항 :

워크넷(온라인)등의 자체 프로그램으로 지원되는 지원서는 접수 불가

서류접수 마감 후 센터 홈페이지에 응시번호를 공지해드리니 참고바람.

 

. 일정 및 장소

공고일 : 2020. 5. 29.()

서류전형 합격자 발표 : 2020. 6. 9.() 17:00

- 사단법인 경상남도자원봉사센터 홈페이지(https://gnbongsa.net) 게시

면접일자

- 일 시 : 2020. 6. 11.() 10:00(코로나19 등 사정에 따라 변경 될 수 있음.)

- 장 소 : 사단법인 경상남도자원봉사센터 내 교육실

최종합격자 발표 : 2020. 6. 11.() 18:00까지

- 사단법인 경상남도자원봉사센터 홈페이지(https://gnbongsa.net) 게시

 

. 제출서류

순번

제출서류

구분

주의사항

1

응시원서 1

필수

붙임1 양식 활용, 서명

2

이력서 1

필수

지원서와 이력서는 별도 제출(1)입니다.

3

최종학력 증명서 1

선택

해당자에 한함.

4

경력증명서 1

선택

해당자에 한함.

발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자

성명 및 연락처 기재(공고일 기준 3개월 이내 발급)

- 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정(불명확할 경우 불인정)

- 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 불분명할 경우 해당기간의 전부(또는 일부)가 해당하는 경력에 포함 되지 않을 수 있음.

5

근무지 4대보험 납입증명서 중 1

선택

경력 해당자에 한함

경력자의 경우 “4”,“5”번 모두 제출

6

자격증사본 1

선택

해당자에 한함

7

자기소개서 1

필수

붙임2 양식 활용,

8

주민등록등본 1

필수

3개월 이내 발행한 것으로 주민번호 뒷 1자리 까지만 나오게 발급(원본제출)

9

개인정보 수집 및 활용 동의서 1

필수

붙임3 양식 활용, 서명

10

공정채용확인서 1

필수

붙임4 양식 활용, 서명

11

채용 결격사유 미해당 확인서 1

필수

붙임5 양식 활용, 서명

12

기타 응시원서 기재내용과 관련 증빙자료

선택

자원봉사활동관련 자료는 요약하여 제출

가산점 대상자는 필히 증빙자료 제출

필수 서류는 모두 제출되어야 하며, 누락 시 탈락처리 됨. 경력 요건자는 증명서를 모두 제출하여야 함.

제출서류는 번호 순으로 제출요망

 

. 보수 및 근무기준

구분

교육기획팀 주임

홍보협력팀 주임

기준

()경상남도 자원봉사센터 보수규정 및 행정안전부자원봉사센터 운영지침에 의함.

최종 합격자 경력 등을 환산하여 호봉제 적용

2,000천원~2,200천원

가족수당, 시간외근무수당, 휴일근무 수당 별도

공통

- 40시간, 18시간(09:00~18:00), 휴게시간 1시간 제외

- 4대보험 별도

특성상 주말·공휴일에 근무할 수 있음

 

. 코로나19 관련 유의사항

코로나19 관련 해외방문이력 및 발열증상 등이 있는 의심증상자나 확진자 또는 자가격리자는 시험 응시에 제한을 받을 수 있습니다.

응시원서 접수처나 면접 시험장 방문 시 발열체크 후 입장이 가능하며 반드시 마스크를 착용하고 손소독을 실시합니다.

 

. 응시자 주의사항

채용절차의 공정화에 관한 법률 11조에 따라 응시자는 접수서류반환청구를 할 수 있으며, 최종합격자 발표 후 6개월 이내 신청하지 않는 경우

개인정보 보호법에 의거하여 파기처리 됩니다.

경상남도자원봉사센터 인사규정 제9(임용결격사유)<별첨>에 해당하는

자는 응시 할 수 없습니다.

응시원서의 기재사항이나 서류가 허위로 판명될 경우 임용을 취소할 수 있으며, ·형사상의 책임을 질 수 있습니다.

서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.

시험실시결과 적격자가 없는 경우에는 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

본 공고는 센터 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 센터 홈페이지 공고 및 개별 통보함.

기타 사항은 사단법인 경상남도자원봉사센터(055-281-1365)로 문의 하시 바랍니다.

 

<별첨> 결격사유

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 재직 중 직무와 관련된 부패행위(채용비리 포함)로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로

부터 5년이 경과하지 아니한 자

10. 부정합격자로 채용이 취소 된 후 5년이 경과하지 아니한 자

 

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