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제목   [코디네이터 채용]서울시자원봉사센터 전산코디네이터 채용 공고
작성자 seoul1365 등록일 2017-01-06 조회수 3894
첨부파일    제출서류양식(이력서,자기소개서,경력기술서,제안서).hwp
첨부파일    취업취약계층_범주_ 및_확인_방법.hwp

()서울특별시자원봉사센터 공고 제2017-001

 

서울특별시자원봉사센터 전산 코디네이터 채용공고

사단법인 서울특별시자원봉사센터에서는 자원봉사 및 시민참여 활성화와 자원봉사 플랫폼 운영을 위해 함께 일할 전산코디네이터를 다음과 같이 모집합니다.

 

 

2017. 1. 6.

서울특별시자원봉사센터 이사장

 

1. 채용인원 : 전산코디네이터 1

2. 자격요건 : 기본요건을 충족하고 지원분야 자격요건 중 어느 하나에 해당되는 자

구 분

자 격 요 건

공 통

(기본요건)

공고일 현재 만19세 이상이며, 상근가능자

정부 및 지방자치단체 등에서 시행하는 일자리 사업 중복 참여 금지

기본요건을 충족하지 못할 경우 지원 불가

전산코디네이터

고등학교, 대학교에서 전산 관련 분야를 전공한 자

전산 관련 국가 공인 자격증(DB관련 과목 포함) 보유자

정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(2,3급 허용) / , 워드프로세서 제외

전산 관련 업무 6개월 이상 경력자

3. 계약기간 : 채용일 ~ 2017. 12. 31

. 연말 평가 결과에 따라 1년 연장계약 가능

4. 급여 및 근무조건

. 급여() : 1,502,180/ 수당 : 직책수당() 100,000, 정액급식비() 130,000

- 근무기간에 따라 상여금, 복지포인트 별도 지급, 초과근무시 월10시간 범위내 수당 지급

. 근무조건 : 센터 직원에 준함(~, 09:00~18:00)

5. 응시원서 접수

. 접수기간 : `17. 1. 16() ~ 18(), 18:00까지

. 접수방법 : 접수처 방문접수 e-mail접수(마감일 18시 도착분까지 유효)

- 방문접수처 : 서울시자원봉사센터 경영기획부(인사담당자)

주소 : (04629) 서울 중구 소파로 131, 302(남산동3)

- e-mail접수 : volunteer@seoul.go.kr(관련 증빙서류는 스캔 후 PDF파일로 첨부)

접수 시 첨부파일은 압축하여 제출하며, 응시분야 및 성명 기재(ex. 전산_홍길동_지원서)

- 원서는 서울특별시자원봉사센터(http://volunteer.seoul.go.kr)에서 내려받기 가능

휴일 및 근무시간(09:00~18:00)이외에는 접수불가하며, 원서는 개별교부하지 않습니다.

6. 제출서류

. 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 제안서 각 1.

- 공지된 양식에 의거 작성 / 경력이 없을 경우 경력기술서는 생략 가능

제안서 주제 : 서울시자원봉사센터(광역센터) 전산코디네이터로서 자신의 비전

. 응시자격요건에 대한 증빙서류 일체 : 학력증명, 자격증사본, 경력증명서 등

. 취업취약계층 증빙서류(해당자에 한함) : 붙임. 취업취약계층 범주 확인

제출서류 미비시 서류 접수 불가, 응시자격요건에 대한 증빙서류는 해당되는 사항만 제출

7. 전형절차 및 일정

. 서류심사 : `17. 1. 20(), 예정

- 응시자격 충족여부 및 취업취약계층 확인

. 면접심사 : `17. 1. 23() 예정

- 대상 : 서류심사 합격자

- 평정요소 : 직무능력, 직무태도 등 평가

전형일정은 변경 될 수 있으며, 전형과정 중 적격자 없을 시 재공고를 실시 할 수 있음.

8. 합격자 발표

. 서류심사 : ~ `17. 1. 20(), 예정

. 면접심사 : ~ `17. 1. 24(), 예정

접수현황 및 합격자 발표, 심사진행일정 등은 센터 홈페이지에 공지

 

9. 응시자 주의사항

. 접수서류는 반환하지 아니하며, 기재내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

. 기타 자세한 사항은 서울특별시자원봉사센터 경영기획부 (070-8797-1858, 인사담당)으로 문의하시기 바랍니다.

10. 기 타

. 취업취약계층은 5% 가산점 부여, 국가유공자 등은 관계법령에 따라 우대

(서류접수 시 증빙서류 제출시에만 인정)

. 취업취약계층 가산점은 중복 적용되지 않음.

(취업취약계층 범주에서 다수가 적용되더라도 가산점은 5% 부여)

. 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음

 

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