| [한국자원봉사센터협회 채용공고 제2022-04호] 한국자원봉사센터협회에서는 협회 사무처에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 자원봉사 문화확산과 진흥을 위한 전문성 및 역량을 갖추신 많은 분들의 응모를 바랍니다. 2022년 9월 13일 사단법인 한국자원봉사센터협회장 권석필 1. 채용예정 직급, 분야 및 자격요건 구분 | 채용예정 직급 | 채용인원 | 모집분야 | 교육사업 담당 | 대리급 | 1명 | - 교육사업 담당 · 관리자 교육ㆍ훈련 사업 · 자원봉사관리자 자격제도 교육 운영 담당 · 기타 사무처 업무 등 |
※ 채용예정 직급은 선발자의 경력에 따라 달라질 수 있음 ■ 자격제도 담당 급 여 : 내규에 의함 근무시간 : 월 ~ 금, 09시~18시(협의 가능) 근무기간 : 채용시~ (정규직) 2. 채용 자격요건 채용직급 | 자 격 요 건 | 대리급 | ◎ 한국자원봉사센터협회 인사규정에 따른 결격사유가 없는 사람 중 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 - 자원봉사센터 및 관련분야에서 4년 이상, 8년 이하 근무한 경력이 있는 자 - 학사학위 소지자로서 관련분야에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정한 자 - (우대) 교육 운영 경험이 있는 자 |
3. 선발방법 1차 서류전형 : 채용 자격기준, 제출서류, 경력사항 등 2차 면접시험 : 기본자세, 전문지식 및 이해력, 조직발전 기여도, 태도 및 성실성, 논리성 및 사고력 4. 시행일정 추진절차 | 일 정 | 비 고 | 채용공고 | 2022. 9.13(화) ～ 2022. 9.27(화) 13:00까지 | 14일간 | 접수기간 | 2022. 9.13(화) ～ 2022. 9.27(화) 13:00까지 | 14일간 | 면접시험 | 서류합격자에 한해 개별 통보 | 9.30(금) 14:00 예정 | 합격자 발표 | 합격자에 한해 개별 통보 | 임용예정일 10.04(화) |
5. 응시원서 교부 및 접수 응시원서 : 한국자원봉사센터협회 홈페이지에서 다운로드하여 사용 ※ 지정 응시원서 및 기본서류 제출 必, 채용사이트를 활용한 지원 불인정 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 이메일 접수(우편접수 불가) - 접수처 : 한국자원봉사센터협회 사무처(kfvc_20th@naver.com) ※ 제출시 이메일 제목과 파일명은 ‘성명_직원채용 응시원서 제출’로 통일하 여 제출 6. 제출서류 기본서류 1. 응시원서 1부(사진첨부) 2. 개인정보제공 동의서 1부 3. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함) 4. 자격 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함) 추가 제출서류(면접전형 합격자에 한하여 제출) 1. 주민등록등ㆍ초본 각 1부 2. 가족관계증명서 1부 3. 건강보험자격득실확인서 1부 4. 최종학력 졸업증명서 1부(졸업예정자는 졸업예정증명서) 5. 채용신체검사서 1부 ※ 기본서류가 제출되지 않은 경우 응시원서에 기입한 내용은 불인정 7. 응시자 유의사항 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. 본 직원 채용공고는 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합 니다. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하 거나 임용을 무효로 합니다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니 다. 채용 후 보수는 한국자원봉사센터협회 내규를 준용하며 필요시 내부규정에 의하여 3개월의 수습 임용기간을 둘 수 있습니다. 8. 기타 문의사항 한국자원봉사센터협회 사무처 - 02) 715-8028 또는 홈페이지(http://www.kfvc.or.kr)공고문을 참고하시기 바랍니다. |
