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제목   [한국자원봉사센터협회 채용 공고 제2022-02호]
작성자 관리자 등록일 2022-06-28 조회수 550
첨부파일    [채용공고 제2022-02호] 한국자원봉사센터협회 사무처 직원채용 공고문.hwp

[한국자원봉사센터협회 채용공고 제2022-02]

 

 

                          채 용 공 고

 

 

한국자원봉사센터협회에서는 협회 사무처에서 근무할 직원을 아래와 같이 공개 채용하오니 자원봉사 문화확산과 진흥을 위한 전문성 및 역량을 갖추신 많은 분들의 응모를 바랍니다.

 

                                                                             2022628

 

사단법인 한국자원봉사센터협회장 권석필

 

1. 채용예정직급, 분야 및 자격요건 

채용예정

직급

채용인원

모집분야

사무처장

1

사무처 실무총괄 업무 및 대외협력 업무

자격제도 전담인력

(과장이상)

1

자원봉사관리사 자격제도 교육운영 및 검정운영 담당

 

※ 근무조건 : 5일 근무, / 임용시기 : 2022. 7월 중(협의 가능)

 

2. 채용 자격요건

 

채용직급

자 격 요 건

사무처장

한국자원봉사센터협회 인사규정에 따른 결격사유가 없는 사람 중 다음에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

󰋼 자원봉사 관련분야 13년 이상 혹은 자원봉사센터에서 9년 이상 근무한 경력이 있는 자

󰋼 자원봉사 관련분야 전문학사학위 소지자로서 관련 분야에서 7년 이상의 근무한 경력이 있는 자

󰋼 자원봉사 관련분야 학사학위 소지자로서 관련분야에서 6년 이상 근무한 경력이 있는 자

󰋼 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정한 자

󰋼 법인, 단체, 기업 등에서 임용예정 업무와 유사한 분야에 3년 이상 상근으로 종사한 자

󰋼 (우대) 자원봉사센터에서 5년 이상 관리직 근무 경력자

 

자격제도 전담인력

(과장이상)

​󰋼​ 자원봉사 관련분야 9년 이상 혹은 자원봉사센터에서 6년 이상 근무한 경력이 있       는  자

󰋼자원봉사 관련분야 전문학사학위 소지자로서 관련 분야에서 5년 이상의 근무한 경력이 있는 자

󰋼자원봉사 관련분야 학사학위 소지자로서 관련분야에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 자

󰋼 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인사위원회에서 인정한 자

󰋼 법인, 단체, 기업 등에서 임용예정 업무와 유사한 분야에 1년 이상 상근으로 종사한 자

󰋼 (우대) 교육운영 경험이 있는 자

 

3. 선발방법

​ 1차 서류전형 : 채용 자격기준, 제출서류, 경력사항 등

   2차 면접시험 : 직무능력(전문지식 및 이해력, 조직발전 기여도),

                    기본자세(태도 및 성실성) 등 적격성 여부

 

4. 시행일정

 

추진절차

일 정

비 고

채용공고

2022. 6.28() 2022. 7.7() 18:00까지

11일간

접수기간

2022. 6.28() 2022. 7.7() 18:00까지

11일간

면접시험

서류 합격자에 한해 개별 통보

7.12() 오전 10시 예정

합격자 발표

합격자에 한해 개별 통보

임용예정일 7월 중(협의)

 

 

 

5. 응시원서 교부 및 접수

응시원서 : 한국자원봉사센터협회 홈페이지에서 다운로드하여 사용

   ※ 지정 응시원서 및 기본서류 제출 , 채용사이트를 활용한 지원 불인정

접수 방법 : 이메일 접수(kfvc_20th@naver.com)

   ※ 제출시 이메일 제목과 파일명은 성명_00 직급 응시원서 제출로 통일하여 제출

 

6. 제출서류

응시원서 및 기본서류

1. 응시원서 1(사진첨부)

2. 최종학력 졸업증명서 1(졸업예정자는 졸업예정증명서)

3. 경력증명서 각 1(해당자에 한함)

4. 자격 및 면허증 사본 각 1(해당자에 한함)

5. 개인정보제공 동의서 1

 

추가 제출서류(면접전형 합격자에 한하여 제출)

1. 주민등록등ㆍ초본 각 1

2. 가족관계증명서 1

3. 건강보험자격득실확인서 1

4. 채용신체검사서 1

기본서류가 제출되지 않은 경우 응시원서에 기입한 내용은 불인정

 

7. 응시자 유의사항

적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.

본 직원 채용공고는 본 회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 공고합니다.

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용의 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

채용 후 보수는 한국자원봉사센터협회 내규를 준용하며 필요시 내부규정에 의하여 3개월의 수습임용기간을 둘 수 있습니다.

 

8. 기타 문의사항

한국자원봉사센터협회 사무처

   : 02) 715-8008 또는 홈페이지(http://www.kfvc.or.kr)공고문을 참고하시기 바랍니다.

 

 

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